El líder es una persona encargada de satisfacer o impulsar las necesidades de las demás personas

En el ensayo clásico de Robert K. Greenleaf publicado en 1970 se acuñó el concepto de liderazgo de servicio, servicial o de servidumbre, centrado en los comportamientos del líder con respecto a los empleados, la empatía y el desarrollo del potencial y del talento.

El líder es quien sirve primero, promueve todo a servir. El líder va liderar sirviendo a los demás, en este caso ya no solo lidera. De los buenos lideres no se nota su existencia. A los peores lideres les tienen miedo y lo odiaran.

"Es mejor ser temido que amado"

• Busca que los que lo rodean se conviertan en lideres para ayudar a otros
• Justamente el modelo de distribución del poder entiende que la diversidad en el grupo es el mejor liderazgo. Un grupo lidera.
• Es un estilo de comportamiento.

CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER AL SERVICIO

<aside> 📌 El líder al servicio debe proporcionar un ambiente sano y positivo

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<aside> 📌 Toma en consideración rodos los puntos de vista

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<aside> 📌 Busca implantar la cultura de colaboración

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