El liderazgo auténtico se compromete con el auto-desarrollo de las personas. La organización busca entender a las personas que las trascienden.

La autenticidad era para los antiguos como "el estado de tener control sobre nuestra propia vida y conocimiento sobre nosotros mismos"

<aside> ⛔ ¿EN VERDAD NOS CONOCEMOS?

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• El consenso de un líder autentico destaca que:

SKILLS DE UN LÍDER AUTÉNTICO

<aside> 👨‍👨‍👧‍👦 Conforman equipos que tengan la capacidad de afrontar los grandes rasgos.

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<aside> 👣 Reconoce que tiene limitaciones y no tiene miedo de parecer vulnerable (están al tanto de sus emociones)

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¿CÓMO SER UN LÍDER AUTÉNTICO?

LOS PRINCIPIOS DE UN LÍDER AUTÉNTICO SON:

1. Ética: No compromete sus acciones
2. Poder Distribuido: No es totalitario. Lo usan en el momento correcto
3. Comunicación en todas las direcciones: Escucha más de lo que habla.