¿CÓMO PIENSA UN LÍDER?

El pensamiento sistemático se ha popularizado como una práctica compuesta de métodos y herramientas.

Se debe definir como una habilidad, y más allá, como una filosofía de trabajo. El pensamiento sistemático es el abordaje holístico que se enfoca en comprender cómo las partes de un todo se relacionan y como se comportan de manera independiente.

<aside> 👉🏽 Este último, es muy importante porque sin ella no entenderíamos realmente la intención del sistema. Un sistema debe ser mucho más de las piezas que lo conforman.

</aside>

CON ESTE CONTEXTO, PODEMOS DEFINIR EL PENSAMIENTO SISTEMÁTICO COMO...

<aside> 👉🏽 Esta definición permite entender al pensamiento sistémico como una practica que los líderes deben implementar. Permite unificar las ambigüedades. El método te permite conocer el entorno.

</aside>

HABILIDADES PARA EL PENSAMIENTO SISTEMÁTICO

<aside> 👉🏽 Explorar limites: Implica entender todos los involucrados en el sistema.

</aside>

<aside> 👉🏽 Incorporar multiples perspectivas: Conciliar todos los puntos de vista

</aside>

<aside> 👉🏽 Identificar interrelaciones: Para unificar ****

</aside>

Una buena manera de comenzar en estos pasos, es a través de un MAPA MENTAL:

<aside> 📌 Esta herramienta permite entender todo lo que gira entorno a un propósito o hasta de un problema. Finalmente lo que haremos es identificar todos los elementos o características.......¿Qué tal un mapa mental de tu situación profesional?

</aside>

Otra excelente herramienta

Otra excelente herramienta

Software de diagramación en línea y solución visual | Lucidchart